Actitude Module

Stehst du manchmal vor einer Gruppe und bist nervös?Fehlt dir in Konflikten die Gelassenheit?Oder wünschst du dir mehr Kreativität und Präsenz im Team?

Genau da setzen wir mit den Actitude Modulen an.

Wir schaffen Räume, in denen du Neues ausprobieren kannst – spielerisch, ohne Druck.Hier geht es darum, Haltung zu entwickeln, Humor zurückzuholen und Lebendigkeit wieder zu spüren. Mit Theatermethoden machen wir erfahrbar, was sonst oft nur theoretisch bleibt: Präsenz, Kreativität, Inklusion und ein offener, diskriminierungskritischer Blick aufeinander.

Unsere Philosophie

Wir glauben daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, sich weiterzuentwickeln. Unsere Module sind darauf ausgelegt, individuelle Stärken zu fördern und ein unterstützendes Umfeld zu schaffen. Durch kreative Ansätze und interaktive Übungen ermöglichen wir es dir, deine Komfortzone zu erweitern und neue Perspektiven zu entdecken. Lass uns gemeinsam die Kraft des Theaters nutzen, um deine persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen.

Unsere Ziele

Unsere Module helfen dir und deinem Team: 

Präsenz zu entwickeln – klar, gelassen und sichtbar zu sein.

Kreativität freizusetzen – spielerisch neue Wege zu finden.

Inklusion & Diversität zu leben – diskriminierungskritisch und wertschätzend.

Humor & Leichtigkeit einzubringen – selbst in ernsten Kontexten.

Teamgeist zu stärken – durch gemeinsames Spielen, Ausprobieren und Erleben.

Wie läuft das ab?

Ganz einfach: Kontakt aufnehmen – du meldest dich bei uns und erzählst kurz, was du dir wünschst.Modul auswählen – such dir eines unserer Module aus – oder wir passen es direkt an dein Team, deine Firma oder deine Veranstaltung an.Vorgespräch – wir klären gemeinsam Ziele, Rahmenbedingungen und Besonderheiten.Konzept – wir entwickeln maßgeschneiderte Übungen und Theatermethoden, die wirklich zu euch passen.Durchführung – lebendig, interaktiv und professionell – auf der Bühne, im Seminarraum oder online.Entwicklung von individuellen Formaten – wir gestalten die Module so, dass sie optimal auf eure Bedürfnisse abgestimmt sind.Einbindung von Feedback – während des Prozesses nehmen wir eure Rückmeldungen ernst und passen die Inhalte an.Erfahrungsaustausch – nach der Durchführung bieten wir die Möglichkeit, Erfahrungen zu teilen und den Lernprozess zu vertiefen.